Совершенствование управления организацией предусматривает:
Выберите один или несколько ответов:
повышение заинтересованности трудового коллектива;
разработку новых видов продукции;
совершенствование производственных процессов.
ориентацию на удовлетворение общественной потребности;
создание условий для повышения инициативы работников;
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Цель управления заключается в:
Выберите один или несколько ответов:
оптимальном использовании ограниченных ресурсов.
достижении желаемого и возможного состояний фирмы;
сборе и хранении информации;
создании системы управления;
эффективном использовании рабочей силы;
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Контакт человека с окружающим миром и познание этого мира связано с:
Выберите один или несколько ответов:
ощущением;
восприятием;
запоминанием;
мышление.
наблюдением;
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Трудовой коллектив — это группа людей, которая:
Выберите один или несколько ответов:
является случайным скоплением людей;
занята устойчивой и общественно полезной деятельностью;
предполагает наличие организации и управления;
занимается чем-то неблаговидным.
создана для реализации комплекса производственных целей;
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Личность человека формируется в следующих жизненных сферах:
Выберите один или несколько ответов:
труда;
потребностей;
общения.
познания;
обязанностей;
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Личность — это конкретный человек, который:
Выберите один или несколько ответов:
воспринимается обществом определенным образом;
наделен своеобразным социальным качеством;
общественно требуемый образец поведения в группе;
унаследовал совокупность психических особенностей;
характерен особенностью индивидуальных и социальных черт.
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Трудовой коллектив — это группа людей, которая:
Выберите один или несколько ответов:
является случайным скоплением людей;
занята устойчивой и общественно полезной деятельностью;
предполагает наличие организации и управления;
занимается чем-то неблаговидным.
создана для реализации комплекса производственных целей;
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Многообразие индивидуальных черт характера можно разделить на следующие группы:
Выберите один или несколько ответов:
общие черты характера;
личные черты характера;
отношение к другим людям;
отношение к труду;
отношение к себе.
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Управление фирмой — это:
Выберите один или несколько ответов:
изготовление выпускаемой продукции;
выработка и реализация воздействий на поведение персонала;
создание новых технологий;
разработка новых видов продукции.
организация и координация деятельности ее подразделений;
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Волевые процессы связаны со способностью человека:
Выберите один или несколько ответов:
совершать преднамеренные действия;
радоваться полученному результату;
сознательно управлять своим поведением;
преодолевать препятствия и добиваться поставленной цели.
осуждать неблаговидное поведение других;
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Для правильного объяснения поведения людей необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
управлять их поведением;
знать их психическую жизнь;
уметь наблюдать внешнее проявление их психики;
д. правильно истолковывать это проявление.
понимать влияние на них окружающей среды;
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
В своем развитии коллектив проходит следующие основные стадии:
Выберите один или несколько ответов:
деятельности, когда решаются задачи коллектива;
интегрирования, на которой вырабатывается единство коллектива и сознательная дисциплина.
дифференцирования, когда формируются малые группы и создается актив;
начальная, когда создается формальная целостность коллектива;
административная, вырабатывающая формальные отношения;
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Потребность это:
Выберите один или несколько ответов:
условия выполнения поставленной задачи;
интересы, определяющие смысловую направленность труда;
проблемы, которые необходимо решать;
разност между тем, к чему человек стремится, и чем располагает.
осознание отсутствия чего-либо, побуждающее к действию;
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Суть управления заключается в следующем:
Выберите один или несколько ответов:
сбор, хранение и обработка информации;
оценка качества выпускаемой продукции;
контроль исполнения принятых решений.
выработка и выдача управляющих воздействий;
разработка и принятие управленческих решений;
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
В поведении человека есть две реально и функционально взаимосвязанные стороны:
Выберите один или несколько ответов:
реактивная.
социальная;
творческая;
побудительная;
регуляционная;
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
К основным психическим свойствам человека относятся:
Выберите один или несколько ответов:
направленность личности.
темперамент;
способности;
характер;
внимание;
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Для неформальной структуры трудового коллектива характерны следующие особенности:
Выберите один или несколько ответов:
группа выделяет своего лидера;
группы могут включать 7 и более человек;
создается на основе интересов и склонностей людей;
структура не представляет интереса для руководителя;
группе вырабатываются определенные правила и нормы поведения.
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
В своем развитии коллектив проходит следующие основные стадии:
Выберите один или несколько ответов:
дифференцирования, когда формируются малые группы и создается актив;
административная, вырабатывающая формальные отношения;
интегрирования, на которой вырабатывается единство коллектива и сознательная дисциплина.
начальная, когда создается формальная целостность коллектива;
деятельности, когда решаются задачи коллектива;
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Психологическая структура трудового коллектива предполагает наличие следующих составляющих:
Выберите один или несколько ответов:
межгрупповых отношений;
малых групп, обладающих определенной обособленностью;
межличностных отношений.
необходимых ресурсов;
технических средств;
Вопрос 20
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Психологическая структура трудового коллектива предполагает наличие следующих составляющих:
Выберите один или несколько ответов:
технических средств;
межгрупповых отношений;
малых групп, обладающих определенной обособленностью;
межличностных отношений.
необходимых ресурсов;
Вопрос 21
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Индивидуальность человека — это :
Выберите один или несколько ответов:
самобытность его чувств.
оригинальность интересов и увлечений;
неповторимое своеобразие психических функций;
особенности человека, отличающие его от других;
социальное своеобразие человека;
Вопрос 22
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
При формировании трудового коллектива большое значение имеет выбор:
Выберите один или несколько ответов:
состава коллектива;
объема коллектива;
размера коллектива;
руководителя.
рупповых норм поведения;
Вопрос 23
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Суть управления заключается в следующем:
Выберите один или несколько ответов:
разработка и принятие управленческих решений;
выработка и выдача управляющих воздействий;
контроль исполнения принятых решений.
оценка качества выпускаемой продукции;
сбор, хранение и обработка информации;
Вопрос 24
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Различают следующие типы темпераментов:
Выберите один или несколько ответов:
холерик;
мистик;
сангвиник;
флегматик.
меланхолик;
Вопрос 25
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Социальная роль — это:
Выберите один или несколько ответов:
совокупность вкладов, ожидаемых группой от человека.
общественно требуемый образец поведения человека в группе;
характер поведения человека в группе;
способ использования должностного положения;
совокупность норм поведения, ожидаемая группой от человека;
Вопрос 26
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Моральный климат в коллективе можно оценить с помощью следующих социально-психологических характеристик:
Выберите один или несколько ответов:
организованность;
информированность;
сплоченность;
дисциплинированность.
активность;
Вопрос 27
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Социальная роль — это:
Выберите один или несколько ответов:
общественно требуемый образец поведения человека в группе;
арактер поведения человека в группе;
способ использования должностного положения;
совокупность вкладов, ожидаемых группой от человека.
совокупность норм поведения, ожидаемая группой от человека;
Вопрос 28
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Потребность это:
Выберите один или несколько ответов:
осознание отсутствия чего-либо, побуждающее к действию;
интересы, определяющие смысловую направленность труда;
разность между тем, к чему человек стремится, и чем располагает.
проблемы, которые необходимо решать;
условия выполнения поставленной задачи;
Вопрос 29
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Вознаграждение — это:
Выберите один или несколько ответов:
плата за труд;
то, что удовлетворяет потребности человека;
удовлетворенность выполняемой работой.
совокупность потребностей;
все то, что человек считает для себя ценным;
Вопрос 30
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Для общей оценки качества управления используются следующие три критерия:
Выберите один или несколько ответов:
оптимальность управления;
стабильность управления.
эффективность управления;
оперативность управления;
структурность управления;
Вопрос 31
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Управление признано решать две основные задачи:
Выберите один или несколько ответов:
разрабатывать новые средства управленческого труда;
формировать управленческие структуры;
обеспечивать непрерывное развитие производства;
поддерживать нормальный ход производства;
эффективно делегировать полномочия.
Вопрос 32
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Мотивация — это:
Выберите один или несколько ответов:
стимуляция активного поведения;
перечень методов получения желаемого результата;
обеспечение направленности энергии человека;
побуждение человека к деятельности;
привлечение человека к решению задач организации.
Вопрос 33
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Ролевая особенность личности формируется в условиях:
Выберите один или несколько ответов:
выполнения роли.
знания роли;
понимания роли;
отношения к роли;
наличия ролевого навыка;
Вопрос 34
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Индивидуальность человека — это :
Выберите один или несколько ответов:
оригинальность интересов и увлечений;
самобытность его чувств.
особенности человека, отличающие его от других;
неповторимое своеобразие психических функций;
социальное своеобразие человека;
Вопрос 35
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Исходными психическими процессами, связывающими человека с окружающим миром, выступают:
Выберите один или несколько ответов:
волевые;
поведенческие;
познавательные.
социальные;
эмоционально-чувственные;
Вопрос 36
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Цель управления заключается в:
Выберите один или несколько ответов:
сборе и хранении информации;
достижении желаемого и возможного состояний фирмы;
создании системы управления;
эффективном использовании рабочей силы;
оптимальном использовании ограниченных ресурсов.
Вопрос 37
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
В поведении человека есть две реально и функционально взаимосвязанные стороны:
Выберите один или несколько ответов:
побудительная;
реактивная.
социальная;
творческая;
регуляционная;
Вопрос 38
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Для формальной структуры трудового коллектива характерны следующие особенности:
Выберите один или несколько ответов:
создается по воле руководства.
определяется служебными положениями и приказами;
создается на основе интересов и склонностей людей;
безличность;
может существовать вне производства;
Вопрос 39
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Мотивация — это:
Выберите один или несколько ответов:
перечень методов получения желаемого результата;
стимуляция активного поведения;
побуждение человека к деятельности;
привлечение человека к решению задач организации.
обеспечение направленности энергии человека;
Вопрос 40
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Управление фирмой — это:
Выберите один или несколько ответов:
разработка новых видов продукции.
организация и координация деятельности ее подразделений;
выработка и реализация воздействий на поведение персонала;
создание новых технологий;
изготовление выпускаемой продукции